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Arbeitsvertrag – Checkliste

23. Februar 2016

Ewiger Papierkram, Kleingedrucktes und unverständliche lange Sätze. Oft verzweifeln wir an Vertragsabschlüssen. Da in Deutschland Vertragsfreiheit herrscht, sind Arbeitgeber auch nicht wirklich an bestimmte Regeln bei der Gestaltung des Arbeitsvertrags gebunden.

Dennoch sollten Arbeitnehmer einige wichtige Punkte beachten. Denken Sie zunächst daran, das mündliche Verträge nur eingeschränkt Gültigkeit haben! Der Vertrag und alle Vereinbarungen sollten daher unbedingt schriftlich festgehalten werden.
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